DMB Design Mobilier Bureau > ACCUEIL actualités > La distanciation physique au travail, la bonne distance tout en harmonie par BENE
Retour

La distanciation physique au travail, la bonne distance tout en harmonie par BENE

Le monde entier lutte contre la pandémie de Covid-19. Le monde du travail est particulièrement touché. Nous devons désormais accompagner le mieux possible le retour des collaborateurs sur leur lieu de travail tout en respectant toutes les mesures d‘hygiène et de protection nécessaires.

Nous entrons pas à pas dans une nouvelle normalité. La seule règle du jeu désormais est : la distanciation sociale. Chez Bene, ils considèrent que l’espace de travail comme un lieu social, fait d’échanges et d’interactions. Notre mot d’ordre : METTONS LA BONNE DISTANCE pour rester en contact.

Une question de culture

La dimension culturelle liée à la « bonne distance » est très forte et a évolué au fil du temps selon des normes sociales très variées.

La manière dont nous aménageons nos bureaux ainsi que nos routines quotidiennes dans cet espace ont toujours été marquées par une alternance entre distance et proximité. Il s’agit de l’expression de notre culture au sein de l’entreprise. Que l’on soit dans un cadre formel ou informel, la distance choisie indique toujours un niveau de confiance, sans cesse renégocié.

Repenser les rituels

La confiance que nous inspirent certaines choses ou ce qui est prévisible ainsi que notre sentiment de sécurité, autant d’aspects fondamentaux qui garantissent une collaboration réussie, sont mis à mal en ces temps difficiles. Qui ai-je le droit de rencontrer ? Comment et dans quel contexte ? À qui puis-je me fier ? Où puis-je me sentir en sécurité ?

Ces questions nous préoccupent plus que jamais en entreprise. Quelles sont donc les nouvelles habitudes et formes de collaboration qui peuvent et doivent être organisées afin de nous redonner ce sentiment de sécurité et de confiance ?

Au-delà du contexte de la crise actuelle, la bonne distance a de tout temps joué un rôle majeur dans les sociétés, les groupes ou les équipes : pour favoriser des interactions efficaces et pour nous permettre de nous projeter dans l’avenir et de formuler nos objectifs ensemble de manière proactive.



Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires